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零跑汽车招聘简章

来源:招聘信息发布时间:2025-04-14 15:14访问量:

一、企业简介
     零跑汽车是浙江零跑科技股份有限公司旗下的科技型智能电动汽车品牌,成立于2015年12月24日。零跑汽车始终坚持核心技术的自主研发, 成功自研智能动力、智能网联、智能驾驶三大核心技术,是拥有智能电动汽车完整自主研发能力以及掌握核心技术的整车厂家。
     零跑汽车(09863.HK)于 2015 年成立,并于 2022 年 9 月上市;2023 年与国际汽车巨头联手,成为国内首家“逆向整合”的汽车企业;2024 成为中国第三家月销量达到 3 万辆的造车新势力,发展势头强劲。零跑汽车业务范围涵盖智能电动汽车整车设计、研发制造、智能驾驶、电机电控、电池系统开发以及基于云计算的车联网解决方案,是一家集整车与零部件研发、生产、销售的全产业链公司,在浙江金华、杭州、湖州均有生产基地,目前有各类员工 20000 多人。

二、招聘岗位及要求
(一)细分岗位
工艺技术岗:负责工艺文件编写、指导现场装配人员按照工艺文件进行装配
设备维修岗:负责生产线设备维护保养,确保设备无故障运行,协助设备改造等
装配测试岗:包含电池、电驱、电子装配及测试
生产技术岗:包含冲压、焊装、涂装、总装生产岗
质量检验岗:负责产品来料及过程检验,新车出厂测试、试驾
仓储物流岗:负责仓储账务、配送及物流优化等
(二)岗位要求
2025届应届毕业生,大专及以上学历,汽车检测与维修、新能源技术、机械制造与自动化、数控技术、机电一体化、电气自
动化、模具制造及加工、焊接等理工科专业

三、培养方式及职业发展
(一)培养方式
第一阶段:新人训练营导入培训,了解企业的发展历程及公司制度规定及岗位安全须知培训
第二阶段:岗位实训,师带徒,让您在岗位上跟着给您指定的师傅进行学习
第三阶段:定岗及技能评定:结合您的学习实操情况,进行岗位确定和技能评定

(二)职业发展
技术通道:由初学者,成长为初级技工-高级技工-技师-高级技师
管理通道:经过系统学习,从基本一线管理岗位,班长-工段主管-生产副经理-生产经理

四、薪资福利
(一)薪酬机制
——薪酬构成:基本工资+全勤+加班费+绩效奖金+津贴+其他
实习期:基本工资 3400 元,综合工资 5000~6500 元
转正后:S1-2:基本工资 4500~6000 元,综合工资 8000+元
              P1-2(助理工程师):基本工资 6000~7000 元,综合工资 10000+元
              P3-4:基本工资 7000~8000 元,综合工资 12000~15000+元
              P5(工程师):基本工资 10000 元,综合工资 20000~30000 元 ——年度奖金:业绩导向,与公司和个人的年度绩效达成挂钩 ——调薪机制:每年根据个人技能水平情况进行评定,给予涨薪机会
 
(二)福利机制
——六险一金:五险,补充医疗商业险,公积金
——衣:定期发放工作服、纪念服、文化杉和帽子
食:免费提供餐食
住:免费提供公寓(6-8 人间,配置独立卫浴、空调、洗衣机、WIFI、热水器等),水电费自理
行:上下班班车全程安排接送
——补充年休假、年终奖、节日慰问福利、生日福利、年度免费体检等
——不定期组织丰富的团建活动
——娱乐生活丰富,篮球场、羽毛球场、乒乓球室、超市、夜市等

五、联系方式
联系人:365英国上市公司招生就业处蔡老师、王老师
联系电话:023-47268041

六、报名方式
报名截止日期为2025年4月21日14:30
 
(一)请报名同学联络对应辅导员填写报名表。
(二)初期填报工作结束后以二级学院为单位把名单返给招生就业处蔡老师。
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