学生处开展2018年第1期学工办主任沙龙活动
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发布时间：2018-03-23 10:34
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为切实加强学院辅导员队伍建设，不断提高辅导员工作能力和业务水平，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。3月2
为切实加强学院辅导员队伍建设，不断提高辅导员工作能力和业务水平，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。3月21日，学生处在A101会议室开展了以“如何加强辅导员队伍建设”为研讨主题的学工办主题沙龙活动。学院副院长刘畅、学生处处长刘妮娅、学工办主任及其他相关人员参加了此次沙龙。
本次活动分为辅导员工作现状分析及发展规划探讨、辅导员工作能力提升需求探讨、辅导员荣誉等级设计、辅导员现行工作制度研究四个部分。
在活动中，各系对目前辅导员队伍普遍年轻化、职称低、专业化不强等问题进行了现状及原因分析，并提出了针对性措施:
一是通过开展“菜单式”培训，以专题讲座、团队拓展等多种形式开展培训，不断提升辅导员的工作能力，进而加强辅导员的专业化建设；
二是优化辅导员个人成长档案，遴选骨干辅导员开展跟踪培养计划，进一步帮助辅导员明确个人职业规划；
三是增强辅导员队伍的职业荣誉感和归属感，建立辅导员荣誉体系，开展“学生最喜爱的辅导员”“优秀辅导员”等评选，对辅导员日常管理制度进行再解读，以此提升辅导员的职业荣誉感和归属感。
讨论过程中，刘院长肯定了在座人员基于学工队伍建设和发展提出的好建议、好方法、好措施，2018年是贯彻落实学院十三五规划的关键之年，学工队伍要找准工作定位，从制度建设与优化、评优体系建立、日常管理基础夯实等方面，不断提升内部治理能力，紧跟学院内涵式发展、精细化管理步伐。
